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 慧友徵才(研發替代役)

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單位簡介

慧友電子(股)公司成立於民國八十四年七月,原投資額為七佰萬元,至今,資本額已成長至壹拾億參仟多萬元,公司於九十二正式掛牌由上櫃轉上市,專業於CCTV監視系統、 CCD攝影機、 數位影像處理設備之研發、 製造、 行銷,致力以「品質卓越、 服務迅速、 不斷創新、 永續成長」的經營理念,提供卓越的商品與服務,創造安全舒適的優質環境成為安控與自動化科技的世界級領導者。

在電子監控產業中,已成為領導廠商,同時也以產品線完整美名於同業間,在全球行銷市場中,更佈建完整且成熟的行銷通路,使慧友與國際重要市場產生緊密的連結效應。不斷發揮慧友精神「團隊合作、 追求卓越、 創造價值」,「以人為本、 權責分明、 績效導向、 成果分想」的管理原則,展望21世紀之監控安全產業,慧友挾持產品不斷地創新,國際市場持續拓展及優秀的經營團隊,極力實現「幸福快樂、美滿人生」之企業願景。

 


研發能量現況之效益與具體說明

依產品類型組成數個自主之產品開發處(Focus Group),各產品處含自有研發、市場、產品及工程人員,以完整之功能架構,負責各產品線整體商品化之週期,組成一技術研發前導團隊,專責宏觀、前瞻性之技術開發;成立一專責技術模組之團隊,以強化前瞻性之產品規劃能力及支援高效率、高品質之研發能力。

加強技術幕僚人員養成,積極提昇研發技術的自有性及自主性,提高設計電腦化、自動化水準,確實縮短產品設計開發流程、提高產品開發效率、掌握上市先機、提昇新產品開發成功率,重視市場導向之同步研發政策,同時結合客戶需求與產品開發,加速新產品商品化上市,藉由國際間的策略聯盟與技術合作,積極引進新概念、新技術,使企業常保高度的活力與機動性,幫助企業在產品企劃及開發隨時與國際同步,掌握市場脈動,契合國際市場之趨勢。

慧友電子以高品質之團隊,方向明確之產品策略,開發高品質、高整合度之產品,包括:

A.本公司的影像攫取元件產品,主要以CCD元件的攝影機為主,由彩色中解析度攝影機, 高解析度攝影機,到星光級超低照度攝影機等,均展現慧友的堅強研發實力。主要產品有:

a.彩色/黑白CCD數位信號處理吸頂式半球型攝影機。

b.彩色/黑白CCD數位信號處理鋁管型攝影機。

c.彩色/黑白CCD數位信號處理戶外防水型攝影機。

d.彩色/黑白CCD數位信號處理日夜型紅外線攝影機。

e.彩色/黑白CCD數位信號處理防破壞型攝影機。

f.超高感度彩色CCD數位信號處理防破壞型攝影機。

g.彩色/黑白CCD數位信號處理垂吊型攝影機。

h.星光級超低照度及日夜型彩色CCD數位信號處理攝影機。

i.高對比超寬動態彩色數位信號處理攝影機。

j.Motion JPEG網路攝影機。

k.30x/18x戶外型彩色速球型攝影機。

l.30x/18x室內型彩色速球型攝影機。

m.全系列星光級超低照度及日夜型彩色CCD數位信號處理攝影機。

n.超高感度日夜型彩色攝影機。

B.影像處理類的產品

本公司之影像處理類的產品,主要將數位信號處理技術應用在影像處理,所研發出來的產品,主要產品有:

a.智慧型一路影像錄放影機。

b.智慧型四路影像錄放影機。

c.智慧型四路車用影像錄放影機。

d.智慧型八路影像錄放影機。

e.智慧型八路車用影像錄放影機。

f.智慧型九路影像錄放影機。

g.智慧型十六路數位式影像錄放影機。

h.彩色/黑白雙分割影像處理機。

i.彩色/黑白四分割影像處理機。

j.四頻道彩色/黑白全雙工圖框壓縮機。

k.八頻道彩色/黑白全雙工圖框壓縮機。

l.十六頻道彩色/黑白全三工圖框壓縮機。

m.每秒480張即時錄影十六路及八路全三工數位錄放影機。

n.每秒480張即時錄影八路全三工數位錄放影機。

o.每秒480張錄影十六路MPEG4影壓縮網路數位錄放影機。

p.遠端數位監控整合軟體系統。

C.其他

a.整合型監控系統控制鍵盤 (可控制DVR數位錄影機與速球型彩色攝影機Speed Dome camera)。

b.具有RFID與指紋辨識的門禁、防盜產品。

 


訓儲/研發替代役男運用之效益

公司原為一群具備技術背景的團隊所成立,數年集結相當的人才與研發技術,在電子監控產業中,已成為領導廠商。為因應國際化之趨勢,積極延攬替代役男一起加入慧友之行列,讓慧友產品更具世界級、國際觀之競爭力。


未來對於研發替代役役男之培訓與生涯規劃

<工作生涯及培訓規劃>

慧友的經營團隊裡,各部門經理人均能充分整合人才,運用團隊成員的專業與智慧,讓組織在落實策略的執行力發揮到極大值,同時輔以e化來創新執行效率,發揮團隊的合作優勢。在企業文化的建構上,則強調價值的意義在於合理的分享,內化員工共享及互助的精神,一同推動品牌的成長。培育、珍惜、關懷員工,讓慧友電子員工,盡情展現長才發揮潛力。本公司在研發人才培育與延攬一向不遺餘力,除了重金禮聘優秀人才外,研發出身的總經理親自指導研發新血,在此優良的研發環境下,研發人力在過去成長了五倍,為公司持續創新奠定了堅實的基石。由於自許為高科技公司,研發單位更由台大電機研究所畢業的總經理親自領軍,且部門內有數十位知名大學院校博碩士,均在其領域擁有多年經驗,因此研發單位可謂為公司發展之火車頭,而慧友電子更希望以持續生產高價值之產品,以保持公司成長動力及競爭力。與其同類企業相較,慧友研發團隊細分研發人員為CAMERA,硬體,系統軟體與應用軟體部而致力於發揮其所長。

近幾年來更數度申請自行研發軟硬體的國內外專利,其創新之技術更獲台灣精品獎評審之青睞,為同業界首先上市之自有品牌之領導者。慧友電子研發中心總指揮部位於汐止遠東科學園區,此外另設有美國、歐洲、北京研發中心。優異之產品研發能力及高品質之技術層次向為本公司競爭優勢之基石,因此本公司對研發經費的投入及研發人員之培育養成均十分重視。研究發展人員佔全體員工30%以上,加上工程技術人員,以及業務行銷人員,則具工程技術背景之專業人員幾達65%以上。此外,全公司300多位人員中,擁有碩士以上學歷者佔35%,人員素質整齊,學經歷優異,是慧友最寶貴的人力資產。除了各項專業訓練之外,公司著重的人才培訓方向及重點主要為:行銷管理、創新研發、 語言與資訊能力、國際觀、服務熱忱、團隊合作以及誠信與品德。

 

核心關鍵能力

培養各種核心能力所需的領導知能

 

 

員工領導

 

1. 衝突管理

2. 組織文化知覺

3. 正直及誠實

4. 團隊建立

 

 

成果導向

 

1. 負責任

2. 顧客服務

3. 決定力

4. 企業精神

5. 問題解決能力

6. 技術可靠性

 

 

變革領導

 

1. 創意與革新

2. 持續學習

3. 覺知外界變化的敏感力

4. 彈性達觀

5. 服務激勵

6. 策略性思考

7. 願景領導

 

 

聯盟建立與溝通

 

1. 影響及談判能力

2. 人際能力

3. 口語溝通

4. 夥伴關係

5. 政治技能

6. 書面溝通

 



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